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Description du produit
Ce jeu permet de prendre conscience du besoin impératif d’apporter aux clients le meilleur service possible (Qualité, Coût, Délais). L’objectif est de :
• Convaincre les acteurs (le personnel) et l’encadrement des avantages du travail en équipe, du développement des compétences et de la possibilité de mieux répartir les tâches pour plus d’autonomie.
• Montrer que ce type d’organisation correspond aux besoins de progrès permanent par la mise en commun des compétences.
Principe de la formationDurée moyenne : 2h
Les participants répartissent toutes les tâches de la vie de famille et les transposent dans la vie de l’entreprise sous l’angle de la répartition des responsabilités.
• Convaincre les acteurs (le personnel) et l’encadrement des avantages du travail en équipe, du développement des compétences et de la possibilité de mieux répartir les tâches pour plus d’autonomie.
• Montrer que ce type d’organisation correspond aux besoins de progrès permanent par la mise en commun des compétences.
Principe de la formationDurée moyenne : 2h
Les participants répartissent toutes les tâches de la vie de famille et les transposent dans la vie de l’entreprise sous l’angle de la répartition des responsabilités.
Spécifications techniques
| Réf. | 810070 |
|---|---|
| Poids (kg) | 2.8000 |
| UNSPSC | 60141101 |
| UNSPSC 21 | 86132101 |
| Code douanier | 3926909790 |
| Langue | Français |
| Thème | ÉQUIPE AUTONOME |
| Effectif idéal | 10 personnes |
| Conditionnement | A l'unité |
| Délai de fabrication | 3 jours |
| Public concerné | Opérateurs, chefs d'équipe, chefs d'atelier, cadres, responsables RH, dirigeants, etc… |
| Mots clés | Equipe autonome||Formation |
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