Formation des écoles LEAN

L'innovation d'APPROACH : la formation à l'amélioration continue par le jeu

"On apprend tellement mieux en s'amusant". Le jeu est un des moyens d'apprentissage les plus anciens, il a existé dans tous les pays et à toutes les époques. Outil pédagogique et ludique, il permet de sortir du quotidien, de libérer l'imaginaire et la personnalité. Il contrinue à faire "passer de bons moments de détente" en développant les facultés mentales et physiques. Il facilite les rapports avec autrui. Méthode d'apprentissage active, le jeu permet une mémorisation plus facile. Pendant le jeu, la liberté d'expression devient une force vive pour chacun, "tout le monde y gagne".

APPROACH propose aux entreprises une pédagogie innovante avec des outils pédagogiques simples et ludiques élaborés sous forme de jeux. A l'inverse des formations classiques, cette méthode favorise l'implication de chacun et assure la formation de l'ensemble du personnel dans un temps limité, avec un maximum d'efficacité. Cette formation est transposable immédiatement sur l'environnement de production. Autre innovation, cette méthode attractive et conviviale n'impose en aucune façon aux participants une théorie d'introduction fastidieuse, voire rébarbative, mais ceux-ci découvriront le principe et l'intérêt. L'objectif de l'amélioration continue par le jeu est de créer une dynamique d'entreprise par les opérateurs eux-mêmes et poursuivre ainsi l'adaptation et le développement des entreprises industrielles de demain. La simplicité et la compréhension aisée de ces jeux offrent une accessibilité à tous les acteurs de l'entreprise : opérateur, manager, responsables de service, direction.

Concrètement, la gamme APPROACH :

• Permet de mettre en place l'amélioration continue
• Facilite l'assimilation et l'apprentissage
• Permet de responsabiliser les participants
• Permet l'échange et la contribution de l'ensemble des participants
• Permet de mettre en place la formation de manière ludique