Verbesserung der Arbeitsbedingungen – eine strategische Herausforderung für die Industrie
Heute stehen Industrieunternehmen vor einer doppelten Herausforderung: die Leistungsfähigkeit ihrer Teams zu steigern und gleichzeitig deren Gesundheit zu erhalten. Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE), körperliche Ermüdung und Unwohlsein am Arbeitsplatz sind weiterhin weit verbreitet, insbesondere in der Arbeitsumgebung, in der die Arbeit hauptsächlich manuell erfolgt. Um diesen Problemen wirksam zu begegnen, legen immer mehr Industrieakteure großen Wert sowohl auf die Lebensqualität, als auch auf die Arbeitsbedingungen (QVCT) und wenden sich der Ergotherapie zu – einer im B2B-Bereich noch wenig bekannten Disziplin, die jedoch wertvolle Erkenntnisse sowie konkrete und nachhaltige Lösungen und Auswirkungen für alle Berufsfelder bietet.
Was ist Ergotherapie und welche Rolle spielt sie in der Industrie?
Ergotherapie ist eine paramedizinische Disziplin, die darauf abzielt, die funktionellen Fähigkeiten einer Person zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern – insbesondere in Bezug auf ihre beruflichen Tätigkeiten. Im industriellen Umfeld analysiert der Ergotherapeut die physischen, kognitiven und organisatorischen Belastungen, denen die Mitarbeitenden ausgesetzt sind, um die Arbeitsplätze an ihre tatsächlichen Bedürfnisse anzupassen.
Im Gegensatz zur „klassischen“ Ergonomie, die sich häufig auf das Angebot oder die Gestaltung von Werkzeugen und Räumen konzentriert, verfolgt die Ergotherapie einen menschenzentrierten Ansatz. Sie berücksichtigt die körperlichen Grenzen und individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitern im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Warum Ergotherapie in die Industrie integrieren?
Die Integration von ergotherapeutischen Prinzipien in industrielle Arbeitsumgebungen ermöglicht es:
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MSE zu reduzieren, die für die übermäßige Vielzahl an über 85 % der Berufskrankheiten in Frankreich verantwortlich sind (Quelle: INRS),
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Fehlzeiten zu verringern und die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Krankheitsausfällen zu erleichtern,
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berufliche Ausgrenzung zu verhindern, indem Arbeitsplätze an individuelle Fähigkeiten angepasst werden,
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Motivation und Engagement der Teams zu steigern,
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die industrielle Leistung durch eine bessere physische Arbeitsorganisation zu unterstützen.
Arbeitsplätze anpassen – Lösungen inspiriert von der Ergotherapie
In Werkstätten, Produktionslinien oder Logistikzonen gehören wiederholte körperliche Belastungen, langes statisches Stehen oder Sitzen und anstrengende Körperhaltungen zu den Hauptursachen für Müdigkeit, Schmerzen oder gar Behinderungen. Der Einsatz von Ergotherapeuten bietet hierzu konkrete und leicht umsetzbare Maßnahmen.
1. Wechselnde Haltungen fördern mit Steh-Sitz-Stühlen
Eine der wichtigsten Empfehlungen von Ergotherapeuten ist es, übermäßige stehende oder sitzende Haltungen zu vermeiden. Steh-Sitz-Stühle ermöglichen es den Mitarbeitenden, im Laufe des Tages ihre Haltung zu variieren, wodurch Druck auf Beine, Rücken und Gelenke reduziert wird. Sie bieten Unterstützung, ohne die Bewegungsfreiheit einzuschränken – besonders nützlich bei repetitiven oder präzisen Tätigkeiten.
👉 Konkret fördert diese Art von Sitz eine halbaktive Haltung, verbessert die Blutzirkulation und reduziert die Ermüdung des unteren Rückens.
2. Gelenkermüdung reduzieren mit Anti-Ermüdungsmatten
Anti-Ermüdungsmatten werden ebenfalls von Ergotherapeuten empfohlen, um den Komfort am Arbeitsplatz zu verbessern. Langes Stehen auf harten Böden stellt in der Industrie ein erhebliches Risiko dar. Ergonomisch dämpfende Matten absorbieren Mikrostöße, entlasten Füße und Knie und fördern eine leichte, für die Haltung vorteilhafte Instabilität.
👉 Ergebnis: Die Mitarbeitenden verspüren am Ende ihrer Schicht weniger Schmerzen, und ihre Produktivität bleibt über den ganzen Tag hinweg stabil.
3. Mitarbeitende in den Verbesserungsprozess einbeziehen
Der ergotherapeutische Ansatz setzt auch auf Partizipation. Wenn Mitarbeitende in die Analyse ihrer Arbeitsbedingungen einbezogen werden, stärkt dies ihr Engagement und hilft, die relevantesten Anpassungen zu identifizieren. Diese gemeinsame Bewertung führt zu einer Co-Konstruktion, die häufig ein wirksamer Hebel für nachhaltige Veränderung ist.
Ergotherapie und Lean – zwei sich ergänzende Ansätze
Die Ergotherapie konzentriert sich auf die Anpassung an die menschlichen Fähigkeiten und entspricht damit den Prinzipien des Lean Manufacturing, das darauf abzielt, Verschwendung (Muda) zu vermeiden, einschließlich solcher, die mit unnötigen körperlichen Anstrengungen oder einer schlechten Organisation des Arbeitsplatzes zusammenhängen.
Die Einführung ergonomisch angepasster Möbel wie Steh-Sitz-Stühle oder Anti-Ermüdungsmatten bedeutet daher nicht nur, in die Gesundheit der Mitarbeitenden zu investieren, sondern auch in die Gesamtleistung des Unternehmens.
Fazit: Auf dem Weg zu einer menschlicheren und nachhaltigeren Industrie
Ergotherapie ermöglicht eine differenzierte und individuelle Betrachtung der Arbeitsbedingungen. Richtig angewandt im industriellen Umfeld, vereint sie Leistung, Sicherheit und Wohlbefinden. Unternehmen, die in die Verbesserung der Arbeitsplätze investieren, profitieren schnell: weniger Ausfälle, höhere Motivation und bessere Produktionsqualität.
Durch die Integration einfacher, aber wirksamer ergonomischer Ausstattungen wie Steh-Sitz-Stühle oder Anti-Ermüdungsmatten schaffen Sie die Grundlage für eine industrielle Organisation, die menschlich, agil und nachhaltig ist.
