De CSR-verplichtingen van SESA SYSTEMS

 

SESA SYSTEMS zet zich in voor prestaties op milieu-, sociaal en ethisch gebied en moedigt haar werknemers, partners, leveranciers, klanten en andere belanghebbenden aan om samen te werken aan het identificeren en ontwikkelen van gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.
We streven ernaar om voortdurend nieuwe producten te ontwikkelen en onze sociale, milieuen ethische normen te verbeteren. We werken eerlijk, rechtvaardig, objectief, transparant en professioneel.
We passen ons beleid en onze praktijken regelmatig aan om ervoor te zorgen dat ze bijdragen aan onze visie van een verantwoordelijk en duurzaam bedrijf. Onze werknemers worden geïnformeerd over dit beleid en krijgen de juiste training.
We bevorderen duurzame praktijken door te vertrouwen op een toeleveringsketen die solide, gecontroleerde prestaties levert op het gebied van duurzame ontwikkeling.
Sinds de oprichting in 1990 heeft het bedrijf zich georganiseerd om afval te beperken en verbruik te optimaliseren.
Producten worden gemaakt op basis van gerecyclede, recyclebare, biologische en/of duurzame materialen, zoals:

  • Aluminium
  • Staal
  • Roestvrij staal
  • Verpakking van biologische oorsprong

 

Valorisatie van afval

CSR Waste valorization

Ecovadis Award

De Ecovadis norm

Ook dit jaar hebben de inspanningen van SESA SYSTEMS op het gebied van haar MVO-beleid haar de Bronzen medaille van de EcoVadis-norm opgeleverd. EcoVadis is de wereldwijde standaard voor MVO-beoordelingen van bedrijven. Het beoordeelt bedrijven op verschillende MVO-criteria en zorgt voor naleving van deze thema’s, terwijl het hen aanmoedigt hun sociale, milieu- en ethische prestaties, evenals die van hun waardeketen, te verbeteren om positieve effecten op grote schaal te genereren. De algemene EcoVadis-score weerspiegelt de kwaliteit van het MVO-beheersysteem van een bedrijf op het moment van beoordeling. De EcoVadis-erkenningsniveaus zijn gebaseerd op de percentielrang van de score, waarbij een Bronzen medaille SESA SYSTEMS in de top 35% van bedrijven plaatst op het gebied van MVO-prestaties.

Engagements RSE Engagements RSE Engagements RSE
Doelstelling nul Milieu-impact Verpakkingen van biologische oorsprong - Geoptimaliseerde stromen
SESA SYSTEMS onderneemt stappen om zijn «Objective Zero» voor ongevallen en verwondingen te handhaven. SESA SYSTEMS stoot geen gassen, dampen of schadelijke stoffen uit. Een toeleveringsketen opzetten die geoptimaliseerd is voor duurzame, milieuvriendelijke of ethische ontwikkeling

Engagements RSE Engagements RSE Engagements RSE
Divisie Innovatie Bedrijfsleven Welzijn op het werk
SESA SYSTEMS streeft ernaar om elk jaar innovatieve producten aan te bieden, waarvan sommige op het snijvlak van de technologie liggen.
SESA IDEA: werknemers betrekken om creativiteit te ontwikkelen.		 SESA SYSTEMS organiseert teambuildingevenementen (hardlopen, maaltijden, familiedag, wandelingen voor het goede doel, Roze Oktoberdag, enz.) en beschikt over een ontspanningsruimte met een petanquebaan, buitenmeubilair en een moestuin. SESA SYSTEMS respecteert alle mensenrechten en hecht veel belang aan de levenskwaliteit op het werk. Werkplekken worden verbeterd in samenwerking met een ergonoom.

De waarden van SESA SYSTEMS zijn gebaseerd op de volgende 5 richtlijnen

  • UITMUNTENDHEID

  • RESPECT

  • PASSIE

  • INNOVATIE

  • GEZELLIGHEID